A valorização e formação dos profissionais do sector continua a constituir uma prioridade para a APDA, entidade acreditada pela DGERT - Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho.
Neste sentido, o Plano de Formação 2011 tem como objectivo central a continuidade de um projecto de formação que vai ao encontro das necessidades técnicas das entidades gestoras de água e saneamento. Este Plano baseia-se na concretização de formações modulares certificadas, que estão estruturadas sob a forma de Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD), sendo realizadas de acordo com os referenciais previstos no Catálogo Nacional de Qualificações.
Estas acções visam a elevação dos níveis de qualificação dos adultos, garantindo-lhes o acesso a outros módulos de formação de curta duração, capitalizáveis, realizados no quadro de um determinado percurso formativo, com vista à obtenção de uma qualificação profissional ou a ajustar as qualificaçõesprofissionais às necessidades do mercado de trabalho.
São destinatários desta formação os activos/desempregados com habilitações de acesso mínimas de nível 2 (do 4.º ano ao 9º ano ) e/ou de nivel 4 ( do 9ºano ao 12º ano).
Na conclusão, com aproveitamento, da acção, será emitido um certificado de validação das competências adquiridas que acumulando o numero de horas atribuído com o total reconhecido pelo CNQ permitirá aceder à qualificação final das várias saídas profissionais:
Operador/a de Estações de Tratamento de Água (ETA) – Nível 2
Operador/a de Estações de Tratamento de Águas Residuais (ETAR) – Nível 2
Operador/a de Sistemas de Tratamento de Resíduos Sólidos – Nível 2
Técnicos de Gestão do Ambiente – Nível 4
A APDA prevê realizar acções de formação Co-Financiadas nas regiões de Lisboa e Vale do Tejo e Alentejo. Estas acções são de frequência gratuita, garantindo simultaneamente o acesso a subsídio de alimentação, se frequentadas em horário PL (pós-laboral).
