Organizado pela Comissão Especializada de Qualidade da Água (CEQA) da APDA, o encontro “O Futuro da Qualidade da Água: emergências, inovação e pessoas” tem lugar na ESCO - Escola de Serviços e Comércio do Oeste, em Torres Vedras, no dia 23 de setembro. O objetivo é promover uma reflexão conjunta sobre os desafios a que as Entidades Gestoras do setor estão sujeitas face à transformação digital, novas diretrizes, especialização de profissionais e criticidade ao nível dos recursos humanos.
O setor da água em Portugal encontra-se num ponto de inflexão onde a segurança sanitária e a eficiência operacional já não podem ser dissociadas da transformação digital. No horizonte de setembro de 2026, a gestão da qualidade da água exige uma resposta célere aos novos desafios regulatórios e ambientais, obrigando as Entidades Gestoras a uma modernização sem precedentes.
A instrumentação em linha e a digitalização surgem como os pilares desta metamorfose. A capacidade de monitorizar parâmetros de qualidade em tempo real não é apenas uma meta tecnológica; é a garantia de uma maior resiliência das infraestruturas e de uma resposta imediata a eventos de contaminação. Contudo, a inovação tecnológica — por mais avançada que seja — permanece inerte sem o suporte de equipas qualificadas.
Vivemos hoje um paradoxo crítico: quando o setor mais necessita de competências especializadas para gerir sistemas complexos e automatizados, as Entidades Gestoras enfrentam uma dificuldade crescente na contratação e retenção de recursos humanos. A competitividade do mercado de trabalho e a necessidade de novas competências digitais colocam em risco a continuidade do conhecimento e a sustentabilidade das operações.
O encontro visa propor uma reflexão profunda sobre este ecossistema interdependente, com base nas seguintes ações:
- Inovação e Instrumentação: analisar o estado da arte na monitorização contínua e como os dados podem otimizar o tratamento;
- Modernização do Setor: discutir estratégias para a atualização de processos face às exigências da nova Diretiva da Água para Consumo Humano;
- O Desafio do Capital Humano: debater modelos de captação de talento e como tornar o setor da água atrativo para as novas gerações, garantindo que o "saber-fazer" não se perde na transição geracional.
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A modernização do setor só será plena quando a excelência tecnológica se encontrar com uma estratégia robusta de valorização das pessoas."
Conheça o programa na íntegra e participe neste evento.
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